日本で長期就労が可能な「特定技能」ビザによる就労支援
「特定技能」ビザは、農業・介護・建設など14の特定分野で、一定の専門的・技術的スキルを有する外国人が日本で就労できる制度です。
制度は「特定技能1号」（基礎的な技能）と「特定技能2号」（熟練した技能）に分かれており、「2号」では家族の帯同や在留期間の上限なしといった特典があります。
「1号」は最大5年、「2号」は在留期間の上限がありません
日本人労働者と同水準の給与・待遇が保障されます
配偶者および子の帯同が認められ、日本での生活を安定的に築けます
日本で働く際、特定技能ビザが最適な選択肢となる理由
「1号」は最大5年（技能実習より長い）、「2号」は無期限で在留可能です。
技能実習生と異なり、日本人労働者と同等の給与が支払われます。
「特定技能2号」では、配偶者および子供の帯同が認められます。
同一分野内であれば、雇用主の変更が可能です（技能実習では原則不可）。
継続的な技能向上とキャリアアップのチャンスがあります。
健康保険・厚生年金などの社会保険に加入でき、日本人と同等の法的保護を受けられます。
特定技能ビザで就労可能な主な業種一覧
高齢者施設・在宅訪問などで、日常生活支援や介護サービスを提供します。
食品加工・製造ラインでの作業。品質管理や衛生管理が重視されます。
産業用機械・自動車部品などの製造・組立工程で活躍できます。
建築・土木工事など、日本のインフラ整備を支える重要な分野です。
ホテル・旅館でのフロント・客室清掃・接客業務など。ホスピタリティが求められます。
船舶の建造・修理・整備など、高度な技術力が求められる分野です。
他にも農業、漁業、航空、ビル清掃、素材成形など、多数の分野が対象です。
無料相談はこちらSSWとして日本で働くために必要な基本条件と技能要件
NUKITAを通じて特定技能ビザを取得するまでのステップ
無料相談 → 希望業種の選定 → 書類準備・申込手続き
JLPT N4レベル相当の日本語と、日本の職場マナー・文化を学びます。
業種別の技能評価試験と日本語試験を受験・合格します。
あなたのスキル・希望に合った日本企業をNUKITAがご紹介します。
入管への在留資格認定証明書交付申請 → ビザ申請をサポートします。
日本へ出発後、現地での生活・就労オリエンテーションを実施します。
「特定技能」と「技能実習」「技術・人文知識・国際業務」ビザの違い
| 項目 | 特定技能（SSW） | 技能実習 | 技術・人文知識・国際業務 |
|---|---|---|---|
| 在留期間 | 5年（1号）／無期限（2号） | 最長5年 | 1～5年（更新可） |
| 給与水準 | 日本人と同等 | 一般的に低め | 日本人と同等 |
| 家族帯同 | 可（2号のみ） | 不可 | 可（在留資格次第） |
| 転職の自由度 | 同一分野内で可能 | 極めて制限あり | 比較的自由 |
| 日本語要件 | JLPT N4 または同等 | 基本レベル（機関により異なる） | JLPT N2 またはビジネスレベル |
| 技能試験 | 必須 | 不要 | 分野による |
| 対象業種 | 14業種（限定） | 77分野 | 幅広い（学歴・経験による） |
SSWプログラムに関する主な疑問にお答えします
「1号」は指導が必要な基礎的技能レベルで、在留期間は通算5年まで、家族の帯同はできません。「2号」は熟練した技能を有し、自立して業務遂行可能なレベルです。在留期間の上限はなく、配偶者・子の帯同も可能です。介護・建設・造船など一部業種でのみ「2号」が設けられています。
業種・研修期間・試験回数などにより変動しますが、主な費用は①日本語研修費、②試験受験料（技能・日本語）、③書類作成・申請サポート費、④渡航費などです。分割払い・奨学金制度もご案内可能です。詳細は無料相談にてお見積りいたします。
「特定技能」ビザは、試験合格した**特定の業種**に限定されます。業種変更を希望する場合、新業種の技能評価試験および日本語試験に再度合格する必要があります。ただし、**同一業種内での転職は可能です**。
平均で**6～12か月**です。日本語研修（3～6か月）→ 試験（1～2か月）→ 雇用先決定（1～2か月）→ 在留資格申請（1～3か月）→ ビザ発給・渡航（2～4週間）が標準的な流れです。
はい、可能です。多くの提携企業では寮を提供していますが、そうでない場合も、勤務地・予算に応じたアパート探しを現地パートナーと連携してサポートいたします。入居手続きや契約書の説明も丁寧に行います。
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